Era reformasi adalah era pergulatan panjang tak berkesudahan pelembagaan partai politik. Era ini sistem kepartaian dihuni oleh dua partai besar PDIP dan GOLKAR ditambah partai menengah PKB,PAN,PPP,PBB. Pelbagai polarisasi dan lalu lintas perubahan politik telah membuat sistem kepartaian tidak stabil. Stabilitas umumnya diukur melalui perubahan-perubahan, baik dalam arah kebijakan dan sikap poli…
Good Corporate Governance timbul karena kepentingan perusahaan untuk memastikan kepada pihak penyandang dana (principal/investor) bahwa dana yang ditanamkan digunakan secara tepat dan efisien. Selain itu dengan Good Corporate Governance, perusahaan memberikan kepastian bahwa manajemen (agent) bertindak yang terbaik demi kepentingan perusahaan. Penerapan Good Corporate Governance memberikan manf…
Dalam persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perlu dipahami aspek yang mendukung kegiatan bisnis tersebut. Kegiatan bisnis tidak lepas dari peran manajemen, sehingga bisnis dapat terlaksana dengan efisien. Di antara komponen manajemen, manajemen keuangan adalah fungsi penting bagi bisnis dan dunia usaha.\r\nBuku ini berisikan tentang perencanaan dan keputusan keuangan jangka pendek yang did…
SIAPA RAJA HAJI ........?\r\n\r\nRaja Haji dilahirkan di Riau, putera kepada Opu Daeng Chellak (Daeng Pali). Raja Haji atau Marhum Teluk Ketapang telah dilantik sebagai yang dipertuan Muda Riau-Lingga, Johor dan Pahang ke: 1V pada tahun 1778 bagi menggantikan Daeng Kemboja ibni Opu Daeng Perani. Baginda mempunyai beberapa oranag isteri ia itu: Engku Aishah, Engku Sejuk, Raja Perak dan Tengku …
Buku ini memberikan pokok-pokok pengertian dan cakupan dari Hukum Administrasi Negara (yang amat luas dan selalu berkembang) kepada mereka yang sedang dan akan belajar bidang ilmu ini.
Perdebatan Hukum Tata Negara Pasca Amandemen Konstitusi menjadi salah satu literature tentang hukum yang menarik, yang membahas mengenai konsep-konsep atau narasi-narasi yang menjadi tema dalam perdebatan soal ketatanegaraan di Indonesia. Dimana kemunculan perdebatan ini tidak lepas dari perbedaan sudut pandang dan titik tolak teoritis yang digunakan oleh masing-masing pemikir mengenai soal-soa…
buku ini didominasi oleh metode normatif -deduktif. Metode ini tidak memperkaya pemahaman kita mengenai hukum yang sesungguhnya, yang jauh lebih kompleks daripada bentuk penampilannya yang hanya yuridis normatif. Metode interdisipliners, transdisipliners seperti yang dilakukan dalam buku ini, membantu menampilkan sosok hukum secara lebih lengkap.
Dari isi buku ini merupakan kumpulan makalah tentang sumber daya alam, kependudukan dan pembangunan kawasan lingkungan.
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan(employee empowerment) di sesuatu perusahaan semakin pesat budaya organisasi. semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama dengan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut. pengenalan. penciptaan. dan pengembangan budaya organisasi dalam suatu perusahaan mutlak diperlukan dalam rangka membangun perusahaan yang efektif dan efisie…