Text
Dimensi-dimensi prima ilmu administrasi negara
Buku ini secara pokok membahas dimensi – dimensi yang sangat menonjol dalam Ilmu Administrasi Negara pada tarafnya yang sekarang ini. Gejolak untuk mengembbangkan konsep baru ilmu administrasi negara tampaknya sudah mulai dirasakan pada akhir dasa warsa yang lalu. Buku ini juga menjelaskan dimensi-dimensi-dimensi prima administrasi negara secara jelas dan tuntas (public policy, perilaku organisasi dan pembbinaan organisasi). Ketiga dimensi tersebut merupakan pendekatan yang tidak lagi bertumpu pada pendekatan Max Weber dengan titik beratnya adalah memandang manusia sebagai mesin. Melalui dimensi –dimensi yang baru ini mengajak administrasi negara untuk lebih menempatkan manusia dalam organisasi secara utuh.
Buku Dimensi-Dimensi Prima Ilmu Administrasi Negara karya Miftah Thoha ini terdiri dari beberapa bab yaitu :
Bab pertama membahas mengenai gejolak pembaruan konsep Administrasi negara, pentingnya Administrasi negara bagi kehidupan manusia dalam suatu negara, perkembangan aplikasi dan konsepnya dari masa-kemasa, dan ciri – ciri administrasi negara.. Bab ini dimaksudkan sebagai pengantar dan latar belakang bagi pembahasan dimensi – dimensi Public Pembinaan organisasilicy, perilaku organisasi dan pembinaan organisasi yang dikemukakan pada bab-bab kedua, ketiga dan keempat.
Bab kedua menjelaskan mengenai public pembinaan organisasilicy yang dimulai dari perkembangan, pengertian, hubungan-hubungan public pembinaan organisasilicy dengan ilmu administrasi, pembinaan organisasilitik, birokrasi, dan administrasi negara, serta ruang-lingkup kajian public pembinaan organisasilicy. Bab ini juga mengemukakan model yang sering dipakai dalam proses pembentukan public pembinaan organisasilicy seperti model elit, kelompembinaan organisasik, kelembagaan, proses, rasionalism, inkrimentalism, dan sistem.
Bab ketiga mengemukakan tentang perilaku organisasi. Bab ini membicarakan pokok-pokok kajian ilmu perilaku organisasi, teori organisasi, paradigma dalam organisasi, sistem terbuka dan tertutup, dan sistem perspektif. Bab ini juga menjelaskan ramalan organisasi masa mendatang sehingga ilmu perilaku organisasi sangat relevan untuk menjawab tantangan -tantangan organisasi di masa mendatang.
Bab keempat membahas tentang Pembinaan Organisasi(PO) yang terdiri dari pengertian pembinaan organisasi, karakteristiknya yang menonjol dari pembinaan organisasi, pembinaan organisasi dan kolaborasi, tujuan, sejarah singkat pembinaan organisasi, dan beberapa metode pendekatan yang digunakan oleh pembinaan organisasi seperti action research, modifikasi perilaku, analisis transaksi dan pendekatan gestalt.
Kelebihan buku :
Buku ini dapat merangsang para mahasiswa dan dosen lebih jauh mempelajari dan mendiskusikan Ilmu Administrasi Negara dalam perspektifnya yang lebih baru. Selain itu, buku ini juga juga mudah dipahami karena setiapku bab nya terdapat ringkasan sehingga dapat menjadi media bagi pembaca untuk merefresh apa yang telah dibaca.
Tidak tersedia versi lain
