Text
Manajemen kepemimpinan: teori dan aplikasi
Salah satu alasan ketertarikan yang begitu dalam untuk menulis buku Manajemen Kepemipinan ini disebabkan oleh kondisi realita yang terjadi di negara Indonesia. Bahwa kebutuhan terhadap pemimpin yang mampu memberi perubahan bagi dimensi kehidupan dianggap masih kurang. Dimana beberapa pemimpin yang terlihat pada saat ini masih dianggap kurang jumlahnya, dalam artian pemimpin yang benar-benar memiliki sikap kepemimpinan sesuai dengan aspirasi berbagai pihak. Sementara perubahan dalam lingkungan bisnis yang begitu pesat telah mengantarkan pada tingginya persaingan. Dan globalisasi memiliki peran besar dalam mempercepat terjadinya perubahan tersebut. Memang lingkungan bisnis dianggap sebagai organisasi yang paling cepat merasakan dampak perubahan tersebut. Namun tidak dapat dikesampingkan kepemimpinan birokrasi memiliki peran besar dalam ikut andil mempercepat kearah perubahan tersebut. Berbagai kebijakan yang diterapkan oleh pihak pemerintahan baik yang tertuang dalam bentuk aturan, peraturan, dan berbagai keputusan lainnya memiliki dimensi besar dalam perubahan tersebut. Sehingga sangat wajar jika ilmu manajemen kepemimpina menjadi bagian yang layak dipelajari oleh pihak birokrat sebagai referensi pendukung dalam pengambilan setiap keputusan. Karena pemerintah yang baik adalah yang bisa mendengar setiap perubahan yang disampaikan oleh masyarakat dan itu tertuang secara aspiratif dalam berbagai kebijakan yang dihasilkan.
Tidak tersedia versi lain
