Text
Memaksimalkan kinerja
Untuk memaksimalkan kinerja karyawan dan perusahaan, seorang pemimpin/manajer yang cerdas harus memahami pentingnya menerapkan cara pembimbingan yang berbeda. Dia tidak harus selalu menjadi orang yang memberitahu apa yang harus dilakukan oleh tim.
Menurut Jack Cullen dan Len D'Innocenzo, pendiri D'Innocenzo-Cullen & Associates-konsultan kepemimpinan dan pembimbingan bisnis internasional, salah satu metode yang baik yang harus dilakukan seorang pemimpin/manajer adalah dengan meminta bantuan seseorang yang sejajar dengan mereka untuk memberikan contoh apa yang sebaiknya dilakukan agar berhasil dan bagaimana cara menghindari kesalahan. Bahkan mereka yang skeptis sekalipun akan mencontoh teman mereka yang berhasil mengatasi masalah
Pembimbingan yang baik dapat mengembangkan potensi anggota pemasaran dan meningkatkan kemampuan mereka dalam pengambilan keputusan yang lebih bijak. Karenanya pemimpin bisnis yang cerdas mendorong para manajernya untuk melatih dan mengembangkan orang-orang mereka.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography