Text
Indikator kinerja utama (IKU): perencanaan, aplikasi dan pengembangan
Banyak manajemen yang kurang paham dalam menentukan indikator kinerja utama, padahal penentuan itu masih merupakan suatu kesatuan dalam pengukuran kinerja berbasis kompetensi, yang sangat besar sekali manfaatnya bagi karyawan dan organisasi.
Sampai seberapa jauh strategi yang telah anda lakukan mencapai visi dan misi?........ untuk itu dibutuhkan pengembangan indikator kinerja utama yang sekaligus berfungsi sebagai alat ukur dan mengukur sampai di mana tercapainya visi misi organisasi tersebut.
Tidak tersedia versi lain
