Text
Peradilan hubungan industrial
Krisis global yang melanda dunia saat ini memiliki dampak yang sangat besar terhadap berbagai bidang industri. Sebagian besar perusahaan tak dapat menahan hantaman krisis. Akibatnya, pemutusan hubungan kerja secara besar-besaran pun tak dapat dihindarkan. Kenyataan tersebut sering kali memicu timbulnya konflik antara para pekerja/buruh dengan pengusaha, apalagi jika pemutusan hubungan kerja dilakukan secara sepihak dan tanpa kompensasi yang memadai. Jika dibiarkan berlarut-larut, konflik semacam ini tidak hanya merugikan para pihak yang bersengketa, tetapi juga perusahaan, masyarakat, bahkan negara.
Dalam buku ini diuraikan secara jelas mengenai konflik atau perselisihan yang sering kali terjadi dalam hubungan industrial serta penyelesaiannya, di antaranya dengan cara negosiasi (bipartite), mediasi, konsiliasi, dan arbitrase. Selain dapat digunakan oleh para mahasiswa Fakultas Hukum, buku ini diharapkan dapat bermanfaat bagi para pengusaha serta para pekerja atau buruh yang sedang menghadapi perselisihan industrial, juga masyarakat awam yang ingin mengetahui permasalahan sekaligus penyelesaian yang terdapat dalam hubungan industrial.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography