/home/u733058612/domains/bskdnlib.kemendagri.go.id/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 160" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Suatu bentuk manajemen telah tumbuh dan berkembang di Indonesia dengan unsur-unsur sistematik tertentu yang meskipun belum merupakan sustu sistem yang "membaku", telah dapat dinyatakan sebagai suatu sistem manajemen nasional atau disingkat SISMENNAS. Uraian ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran sistematis mengenai pokok-pokok SISMENNAS tersebut
Menurut survey yang dilakukan Duff & Phelps bersama Merger Market Publishing, 2009, ada 3 alasan utama yang memotivasi pimpinan perusahaan di AS dan Eropa memperoleh pendapat kewajaran: (1) menyediakan atau memberikan pimpinan analisis independen sebagai bahan pengambilan keputusan atas transaksi. (2) memenuhi kewajiban fidusia pimpinan dan (3) melindungi perusahaan dan pimpinan dari kemung…
Di Indonesia dewasa ini pengetahuan dan ilmu administrasi telah mendapat tempat yang cukup terhormat. Akan tetapi di dalam pengenalannya masih sering terjadi kesimpangsiuran pengertian, karena adanya perbedaan-perbedaan pandangan atau karena sejarah perkembangan ilmu itu sendiri. Norma-norma administrasi sering dikacaukan dengan norma-norma manajemen, walaupun memang antara keduanya hampir tak …
Buku ini membuat tip dan teknik terbaru untuk menjual, merencanakan presentasi, merekrut, dan melatih untuk membangun sebuah bisnis bernilai jutaan dolar! Mengawali Bisnis jaringan ideal bagi orang yang ingin mengatur jam kerja mereka sendiri dan memilih rekan kerjanya, sementara memperoleh keamanan finansial. Jadilan Miliader dalam Bisnis jaringan adalah alat yang berharga, baik untuk para peb…
Coba bayangkan barang yang paling Anda inginkan, tapi Anda tak bisa mendapatkannya karena barang itu tak bisa ditawar. Kadang—atau mungkin sering kali—Anda tidak berhasil mendapatkan sesuatu yang Anda inginkan bukan disebabkan oleh benda itu tidak bisa ditawar, melainkan karena Anda sendiri tidak bisa menawarnya. Memang ada barang-barang yang sudah dibanderol dengan harga tertentu, tapi …
Ensiklopedia manajemen ini merupakan suatu percobaan untuk menemukan, membentuk, dan menetapkan istilah manajemen dalam bahasa Indonesia dengan merujuk kepada istilah manajemen yang terdapat dalam bahasa Inggris. Ensiklopedia ini sekali-kali tidak bermaksud untuk menyeragamkan dan membakukan istilah, karena usaha penyeragaman dan pembakuan seperti itu masih harus di uji oleh pemakaian sehari-ha…
Buku ini membahas tentang desentralisasi dan otonomi daerah di Indonesia,hubungan lesgislatif dan eksekutif dalam pembuatan perda,pengelolaan keuangan daerah,pergeseran peran organisasi publik,efektivitas organisasi dispenda,kinerja birokrasi publik di daerah,kualitas pelayanan birokrasi publik daerah,aplikasi manajemen strategik di birokrasi publik,peranan birokrasi terhadap peningkatan invest…
Kontribusi karyawan pada organisasi akan menjadi penting, jika dilakukan dengan tindakan efektif dan berperilaku secara benar. Tidak hanya jumlah usaha tetapi juga arah dari usaha. Sifat-sifat yang ada pada diri karyawan, upaya atau kemauan untuk bekerja, serta berbagai hal yang merupakan dukungan dari organisasi sangat besar artinya bagi keberhasilan kinerja karyawan
Manajemen Stratejik merupakan cabang ilmu manajemen yang secara khusus mempelajari faktor-faktor penentu (determinan) mengapa dan bagaimana suatu organisasi mampu mencapai kinerja unggul dan memiliki daya hidup panjang. Cabang ilmu ini telah mengalami evolusi yang panjang dan terus bergerak secara dinamis ke depan. Dulu, ada berbagai sebutan untuk cabang ilmu manajemen ini, seperti kebijakan bi…
Era Global mengingatkan kita untuk memperbaharui Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks organisasi publik. Perhatian pada MSDM sudah banyak dilakukan, namun nampaknya masih banyak permasalahan yang muncul berkaitan dengan aspek manusia. Buku ini mencoba untuk membahas masalah MSDM mulai dari kajian teoritis sampai pada tataran praktis. Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatka…