Antropologi budaya, sebuah cabang dari ilmu-ilmu sosial, mencoba memberi jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan manusia sebagai makhluk sosial. Jawaban yang diberikan menerangkan seluk-beluk intersubjektivitas, sebagai dasar kebudayaan manusia. Bahasan dalam buku ini terbatas pada tiga masalah pokok. Pertama, orientasi umum mengenai antropologi budaya, yang tercermin dalam …
Teori Budaya Organisasi adalah bagian integral mata kuliah studi tentang kebhinnekaan (perbedaan ) budaya sebagai realita, memahami dan mengelolanya, dan menemukan nilai-nilai yang dapat digunakan untuk membangun ketinggalan masyarakat menjadi sebuah bangsa. Dari Teori Budaya Organisasi diketahui bahwa pendekatan budaya merupakan pendekatan pemerintahan yang terbaik. Banyak masalah besar dapat …
Buku Komunikasi Lintas Budaya ini sangat baik bagi kita karena dewasa ini budaya asing telah menjadi bagian penting bagi penduduk suatu negeri. Komunikasi yang efektif harus mereka lakukan untuk menjalin kerja sama dengan orang lain. Keberhasilan setiap orang dalam berkomunikasi di suatu negara lain ditentukan oleh kemampuan mereka dalam mengatasi masalah-masalah budaya.Buku ini dipaparkan seca…
Kepribadian dipengaruhi oleh latar belakang budaya dimana kepribadian itu berakar. Buku yang bertolak dari nilai–nilai kemanusia yang dihargai oleh bangsa Indonesia, bertemu dengan nilai–nilai kemanusia oleh agama. Penelitian antropologi budaya dalam penelitian agama–agama adalah citra kemanusiaan yang melekat pada agama–agama dalam usaha manusia mencari hubungan dengan ilahi yang di da…
Budaya organisasi dewasa ini, di samping merupakan muara hampir semua disiplin ilmu pengetahuan, seni dan teknologi (IPSTEK) di mimbar akademik, juga semakin terkesan sosoknya sebagai gaya hidup (life Style) organisasi dan perusahaan modern.
Dalam kehidupan sehari-hari komunikasi sosial budaya adalah merupakan jenis komunikasi yang sangat dominan, frekuensi terjadinya sangat tinggi. Mengapa? Karena peluang berinteraksi dengan orang yang berasal dari latar belakang sosial dan budaya yang saling berbeda memang sangat besar. Masyarakat Indonesia dikenal sangat heterogen dalam berbagai aspek, seperti adanya keberagaman suku bangsa, aga…
Apakah budaya populer itu? Bagaimana hal tersebut berbeda dengan budaya massa? Dan apakah yang diungkapkan oleh “teks-teks†populer tentang dinamika kelas sosial, ras, dan gender dalam suatu masyarakat? John Fiske, salah satu akademisi terkemuka dalam bidang tersebut, menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan setumpuk pertanyaan lain dalam Memahami Budaya Populer. Profesor Fiske men…
Hasil penelitian tentang komoditi pop - mie instan dan jilbab - dalam monografi ini secara cermat memaparkan persinggungan penting antara identitas (politik) nasional dengan arus (ekonomi) global dalam masyarakat yang dibayangkan sebagai Indonesia. Selain sekadar men(di)jadi(kan) target konsumtif, ternyata para pengguna makanan dan pakaian pop tersebut - khususnya kalangan perempuan - telah me…
Konsep budaya organisasi dibagi menjadi tiga school of thought yaitu ideational school, adaptationist school dan realist school. Budaya perusahaan sangat mungkin dipengaruhi oleh budaya masing-masing individu yang ada di perusahaan. Individu yang ada di perusahaan datang dari latarbelakang, budaya dan lingkungan yang berbeda, maka dari itu organisasi adalah tempat bertemunya beragam budaya d…
Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi. Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalam…