Kontribusi karyawan pada organisasi akan menjadi penting, jika dilakukan\\r\\ndengan tindakan efektif dan berperilaku secara benar. Tidak hanya jumlah usaha\\r\\ntetapi juga arah dari usaha. Sifat-sifat yang ada pada diri karyawan, upaya atau\\r\\nkemauan untuk bekerja, serta berbagai hal yang merupakan dukungan dari\\r\\norganisasi sangat besar artinya bagi keberhasilan kinerja karyawan