Untuk memaksimalkan kinerja karyawan dan perusahaan, seorang pemimpin/manajer yang cerdas harus memahami pentingnya menerapkan cara pembimbingan yang berbeda. Dia tidak harus selalu menjadi orang yang memberitahu apa yang harus dilakukan oleh tim. Menurut Jack Cullen dan Len D'Innocenzo, pendiri D'Innocenzo-Cullen & Associates-konsultan kepemimpinan dan pembimbingan bisnis internasional, salah…