Buku ini mengupas tidak hanya secara eksternal-struktural, tetapi juga secara internal-kultural. Buku ini cocok untuk dibaca oleh oeminat dan praktisi pemerintahan di Indonesia sebagai bahan rujukan dalam mencermati dinamika penyelenggaraan pemerintagan, khususnya penyelenggaraan pemerintah daerah.
Pengetahuan mengenai manajemen personalia, khususnya mengenai penilaian pekerjaan dan pengembangan karyawan masih dirasakan belum sepenuhnya diperhatikan dan masih selalu perlu dikembangkan. Pengembangan tersebut dapat dilaksanakan di lembaga-lembaga pendidikan maupun di kalangan bisnis dalam terapan.
Dalam mengulas tata administrasi kekaryawanan khusus dalam hubungan dengan perkembangannya dari tata asministrasi kekaryawanan menurut sistim negara-negara kontinen Eropa Barat dalam hal ini sebagai warisan negara Belanda menjadi tata administrasi kekaryawanan menurut Inggris dan Amerika Serikat dengan ciri khusus kepribadian Indonesia dipergunakan dalam analisanya landasan-landasan ilmiah yang…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography