Apabila suatu lembaga gagal merubah diri menjadi lebih baik, maka ia akan mati. maka itu, suatu lembagaharus mengupayakan perubahan. Untuk merubah ia mesti menjadi sebuah learning organization. Proses perubahan kelembagaan akan melibatkan hubungan yang bersifat tetap antara tata kelembagaan (aspek statis) dan mekanisme kelembagaan (aspek dinamis). Perubahan tersebut akan tersistem jika faktor k…
Buku ini mencoba memaparkan tentang sejarah propaganda, teori-teori propaganda, propaganda dalam praktik, hubungannya dengan opini publik serta psikologi propaganda untuk mengenalkan kepada pembaca lebih dekat dengan aspek-aspek psikologi yang terkait aktivitas propaganda
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography