Perilaku keorganisasian merupakan bidang ilmu yang mempunyai pengaruh besar dalam menentukan efektivitas organisasi. Perilaku keorganisasian mempelajari tentang interaksi manusia di dalam organisasi yang meliputi suatu studi tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Orang-orang yang masuk dan berinteraksi/bekerja dalam organisasi membawa latar belakang sifat, kepribadian, kebutuha…