Buku ini membahas pergulatan perkembangan sistem pemerintahan Indonesia sejak awal kemerdekaan hingga pasca perubahan Undang-Undang Dasar Tahun 1945 sebagai buah dari reformasi konstitusi (constitutional reform) 1999-2002. Perbedaan dengan karya lain yang memilih tema sejenis, buku ini memgemukakan perdebatan dan mengelaborasi sistem pemerintahan model “sistem sendiri” yang dihasilkan oleh …
Buku ini tak lain sebuah cerita panjang tentang upaya sekian banyak bangsa dan negara yang sedang berkembang dalam mencapai tatanan tertib politik. Hal mana dimaksudkan sebagai jembatan yang akan mendekatkan setiap negara dalam meraih cita-cita yang telah diikrarkan sejak awal, yaitu masyarakat yang makmur, sejahtera, aman dan sentosa.
Sejak lahirnya Orde Baru tahun 1966 sampai sekarang kita sebagai bangsa telah melibatkan diri dalam proses pembangunan di segala bidang kehidupan, termasuk bidang politik. Konsep dasar yang melandasi pembangunan politik ini adalah adanya suatu kehendak untuk melaksanakan Pancasila secara murni dan konsekuen. Konsep dasar inilah yang telah dijadikan \"daftar acuan\" Pemerintah Orde Baru dalam me…
Fokus buku ini adalah pada Pengelolaan Sumber Daya Insani yang disingkat dengan PSDI. Kata Insan dan Manusia sebenarnya memiliki arti yang sama. Jika dalam tulisan ini digunakan kata Sumber Daya Insani dan bukan Sumber Daya Manusia, hal ini untuk mengingatkan bahwa dalam Islam dikenal adanya konsep insan kamil, atau manusia seutuhnya (a whole man concept). Iqbal, seorang filosof Muslim berpenda…
Manajemen Hasil adalah bagian dari sistem manajemen yang menghubungkan fokus strategi organisasi, sistem pengantaran barang/jasa, struktur organisasi, dan aktualisasi fungsional yang mendukung penyampaian barang/jasa ke konsumen. Dengan pengalaman bekerja bersama berbagai organisasi selama lebih dari 25 tahun, penulis berbagi wawasannya tentang bagaimana sistem manajemen hasil bisa diterapkan u…
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu cabang manajemen yang terpenting disamping cabang manajemen lainnya seperti: manajemen perkantoran, manajemen keuangan, dan lain-lain. Bahkan manajemen sumber daya manusia identik dengan manajemen. \r\nManajer yang sukses adalah manajer yang berhasil mendapatkan orang-orang untuk bekerja sama. Setiap manajer pada tingkat tertentu adalah manajer…
buku ini ditulis untuk dipakai sebagai bahan untuk kuliah pengantar dalam manajemen produksi dan operasi yang diberikan oleh sebagian besar jurusan administrasi bisnis dan beberapa jurusan teknik
Tujuan dari peningkatan produktivitas adalah agar hari ini lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. Ini berarti kita harus membandingkan hasil/prestasi kemarin dengan hari ini dan begitu pula hasil/prestasi hari ini dengan hari esok.\r\nUntuk itu diperlukan alat pembanding hasil/prestasi yaitu tolok ukur dan standar dari hasil/prestasi perusahaan, hasil/prestasi bagian/se…
Buku ini menguraikan Hukum Kepegawaian yang berlaku di negeri kita. Ditulis dengan sistematika dan metode penulisan yang khusus dipersiapkan sebagai bahan pelajaran bagi mahasiswa Fakultas Hukum jurasan Hukum Kepegawaian, menjadikan buku ini tidak hanya sekedar kumpulan peraturan hukum kepegawaian.
Dalam buku ini, penulis memaparkan secara mendalam mengenai isu-isu organisasi yang berkaitan dengan peningkatan kinerja organisasi dalam menghadapi lingkungan usaha yang semakin dinamis, kompetitif dan mengglobal. Teori-teori esensial diseleksi, dirangkai dan disintesiskan serta disajikan secara komprehensif dan lugas dengan harapan mudah diserap untuk kemudian diaplikasikan pembaca. Pendekata…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography