Suatu karya tulis kontemporer yang mengilustrasikan dinamika dan dialektika.. Pertanggungjawaban Pidana Korporasi disajikan oleh seorang sosok akademisi, praktisi hukum senior secara sangat menarik dan komprehensif. Penulis sangat galau antara harapan optimisme dan kecemasan tentang adanya bahaya dari kejahatan korporasi yang berdekatan dengan white collar crime. Keduanya dilakukan oleh …
Administrasi terutama administrasi pemerintahan merupakan suatu proses yang sangat dinamis, sehingga perubahan yang menyangkut hal itu hampir tidak terbendung. Hal-hal yang kemarin berlaku, mungkin besok sudah berubah. Untuk mengikuti jalannya sistem pemerintahan, perlu pula mengikuti perubahan tersebut. Di Indonesia, perubahan yang paling mendasar, yaitu perubahan kebijaksanaan; berjalan pali…
Penerbitan buku ajar (textbook) ini dimaksudkan dalam rangka menunjang materi pokok mata kuliah organisasi dan manajemen. Mengingat luasnya cakupan materi ilmu organisasi dan manajemen, maka yang dibahas secara kapita selekta saja. Mahasiswa dianjurkan mendalami ilmu tersebut melalui literatur lain terutama buku-buku yang tercantum pada daftar pustaka. Penyajian materi dalam buku ajar ini d…
Dalam buku ini, penulis memaparkan secara mendalam mengenai isu-isu organisasi yang berkaitan dengan peningkatan kinerja organisasi dalam menghadapi lingkungan usaha yang semakin dinamis, kompetitif dan mengglobal. Teori-teori esensial diseleksi, dirangkai dan disintesiskan serta disajikan secara komprehensif dan lugas dengan harapan mudah diserap untuk kemudian diaplikasikan pembaca. Pendekata…
Teori Budaya Organisasi adalah bagian integral mata kuliah studi tentang kebhinnekaan (perbedaan ) budaya sebagai realita, memahami dan mengelolanya, dan menemukan nilai-nilai yang dapat digunakan untuk membangun ketinggalan masyarakat menjadi sebuah bangsa. Dari Teori Budaya Organisasi diketahui bahwa pendekatan budaya merupakan pendekatan pemerintahan yang terbaik. Banyak masalah besar dapat …
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya fa…
Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Sistematika dan keluasan bahasan tak hanya mengantar kita kepada dasar-dasar manajerial dan organisasi tapi lebih itu juga memahami berbagai tema penting berkenaan dengan dinamika organisasi sekaligus manusia yang ada di dalamnya.
Kajian dalam buku ini mengolaborasikan antara manajemen organisasi mazhab para ekonom dan manajemen organisasi dari mazhab para birokrat, khususnya di Indonesia. Hal ini untuk menghilangkan dikotomi antara keberadaan manajemen organisasi dalam konteks ilmu ekonomi dan ilmu politik. Perpaduan kedua ilmu tersebut ada dalam ilmu manajemen organisasi ini.
Budaya organisasi dewasa ini, di samping merupakan muara hampir semua disiplin ilmu pengetahuan, seni dan teknologi (IPSTEK) di mimbar akademik, juga semakin terkesan sosoknya sebagai gaya hidup (life Style) organisasi dan perusahaan modern.
Buku ini dirancang untuk para manajer operasional plus eksekutif puncak perusahaan. Memberikan satu paket pedoman yang lengkap bagi pengembangan organisasi berikut strategi dan ancangan alternatifnya. Pokok bahasan meliputi antara lain: Apa pengembangan organisasi; Menentukan diagnosis untuk pengembangan organisasi; Berbagai ancangan terhadap pengembangan organisasi, pedoman pemilihan bagi mana…