Secara praktis proses pelaksanaan analisa jabatan dalam satu organisasi diuraikan dari awal kegiatan sampai menghasilkan gambaran jabatan. Data apa yang diperlukan, susunan daftar pertanyaan, formulir maupun lembar bantu (work sheet) untuk mengolah, organisasi lapangan dan prosedur pengolahan, materi latihan, dan juga cara melatih serta tehnik memimpin pengolahan diuraikan secara beruntun. Dan …
Buku ini memuat prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja yang secara rinci menguraikan perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolak ukur kinerja, pelaksanaan kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi kinerja serta tindak lanjut. Buku ini penting untuk dipahami setiap pemimpin
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography