/home/u733058612/domains/bskdnlib.kemendagri.go.id/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasi%" ]
Kelompok pendukung Negara ISlam Indonesia (NII) terus mengalami perkembangan dari masa ke masa. Kehadiran NII kembali terbukti dengan kejadian perekrutan oleh kelompok NII terhadap puluhan remaja berusia belasan tahun pada awal Oktober 2021. Meski kasus itu baru mencuat saat itu, namun korban ternyata telah terekrut ke dalam NII selama sekitar 2 tahun. Hal ini menegaskan karakter organisasi NII…
Perilaku keorganisasian merupakan bidang ilmu yang mempunyai pengaruh besar dalam menentukan efektivitas organisasi. Perilaku keorganisasian mempelajari tentang interaksi manusia di dalam organisasi yang meliputi suatu studi tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Orang-orang yang masuk dan berinteraksi/bekerja dalam organisasi membawa latar belakang sifat, kepribadian, kebutuha…
Institusi pendidikan merupakan sebuah lembaga yang bertugas mengantarkaan peserta didik untuk menjadi manusia yang berkualitas. Karena itu, semua kegiatan yang dilakukan di dalamnya selalu dimaksudkan untuk cita-cita luhur tersebut. Namun sayang, dalam praktiknya lembaga ini sering dihadapkan pada problem-problem manajerial dan administratif sehingga tujuan dan dan sasaran pendidikan yang setal…
memberikan pengenalan langsung pada prinsip dasar kepemimpinan
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan(employee empowerment) di sesuatu perusahaan semakin pesat budaya organisasi. semakin besar dorongan para karyawan untuk maju bersama dengan perusahaan. Berdasarkan hal tersebut. pengenalan. penciptaan. dan pengembangan budaya organisasi dalam suatu perusahaan mutlak diperlukan dalam rangka membangun perusahaan yang efektif dan efisie…
Dalam buku ini, Bill Schiemann secara lengkap menjelaskan pentingnya memahami, mengukur dan meningkatkan people equity organisasi. Secara gamblang, Bill Schiemann mentransformasikan konsep yang secara historis dianggap sebagai kurang nyata menjadi tindakan nyata. Dibanding masa-masa sebelumnya, saat ini pemimpin lebih dituntut untuk mengelolah Alignment (Keselarasan), dan Engagement (Keterikata…
Komputer, bagi organisasi publik, sudah menjadi kebutuhan pokok. Ia, di samping bisa membantu menyelesaikan pekerjaan organisasi publik itu, juga bisa membantu memberikan pelayanan kepada masyarakat. Akan tetapi, masyarakat belum sepenuhnya percaya pada informasi yang disampaikan komputer. Mereka masih merasa lebih percaya pada informasi yang disampaikan langsung oleh manusia. Sikap masyarakat…
Dengan gaya ceplas-ceplos yang sama yang menjadikannya profesor bisnis paling terkemuka di dunia, Galloway mendekonstruksi strategi-strategi Empat Besar yang tersembunyi di bawah polesan yang cemerlang. Ia menunjukkan bagaimana mereka memanipulasi kebutuhan-kebutuhan emosional dasar yang telah mendorong kita sejak zaman leluhur kita hidup di gua, dengan kecepatan dan jangkauan yang tak tertandi…
Buku "Perilaku Organisasi: Beberapa Model dan Submodel" ditulis berdasarkan hasil survei dengan analisa statistik regresi ganda. Penulis mengambil dan mengkaji hanya delapan perilaku yang merupakan masalah besar di Indonesia dewasa ini. Tulisan ini tidak bermaksud mengabaikan perilaku organisasi lain sebagai fokus dan pokok pembahasan. perilaku organisasi yang menjadi topik setiap bab adalah…